Formación de equipos del "Primero de Mayo" de Yibaling Power Supply: deje el transformador, recoja las brochetas

El recién celebrado Festival del Trabajo del Primero de Mayo vio a un grupo de personas deFuente de alimentación Yibaling, que se ocupan de la electricidad desde hace más de una década, deciden despedirse temporalmente del familiar "zumbido" del taller y dirigirse a la vegetación de las afueras de la ciudad para disfrutar de la brisa, disfrutar de una buena comida y tomarse un merecido descanso.

No depuraron el equipo, sino que ajustaron su estado de ánimo.

En días normales, los compañeros del taller de montaje, del grupo de bobinado, del departamento de control de calidad y del departamento de comercio exterior se encargan cada uno de sus propias tareas. Es posible que surjan ideas para nuevos proyectos durante una comida que requiera unas pocas horas de trabajo en la línea de producción. Esta vez, la empresa reunió deliberadamente a todos para un picnic, no para hablar sobre la capacidad de producción o la necesidad de informes, sino para ver qué brochetas eran las mejores y qué sandía estaba cortada más uniformemente.

Algunos prepararon la parrilla y encendieron el fuego, otros ensartaron carne y verduras lavadas, y otros incluso trajeron sus tumbonas de casa, diciendo: "Necesitamos darles a los ingenieros una demostración de cómo tomar un descanso adecuado para el almuerzo". Las manos que normalmente sostenían soldadores y bobinas enrolladas eran igualmente capaces de asar; Los ojos que normalmente miraban las computadoras y dibujaban planos encontraron la sombra rápidamente.

Lo que se asaba era carne, pero lo que se recogía eran corazones.

"transformadoresrequieren una adecuada coordinación del aislamiento, al igual que un equipo: no puede haber cortocircuitos, y mucho menos desconexiones", dijo un antiguo empleado mientras volteaba las alitas de pollo. Un nuevo colega comentó que después de dos semanas de unirse a la empresa, esta era la primera vez que veía a sus colegas fuera de sus estaciones de trabajo: "No sabía que nuestro jefe del departamento de inspección de calidad hablaba tanto en privado".

Bajo la sombra verde del lago, con algunas sillas plegables y botellas de refresco, frente a un estanque de agua de manantial, este picnic no tuvo adornos extravagantes, sólo el reencuentro más sencillo. La empresa no organizó ningún discurso de motivación, pero mientras comían, seguían apareciendo mensajes de pedidos en el grupo empresarial; Mientras reían, alguien preguntó: "¿Ya me han enviado la dirección del próximo lote de contenedores de exportación?".

La mejor formación de equipos no consiste en gritar eslóganes, sino en hacer que todos sientan que "esta es una empresa con la que vale la pena discutir y por la que también vale la pena trabajar horas extras".

La primavera pasará, pero la calidez de la colaboración no.

La próxima semana los equipos del taller volverán a funcionar puntualmente. Pero esta vez todos tienen un extra de energía en el corazón: el pincho de carne a la parrilla que nos pasó un colega y la tarde de risas sin tener que hablar de trabajo.